Наша компания несколько лет входит в топ-100
Рейтинга работодателей России по версии hh.ru (по результатам Рейтинга компаний 2019 года «Азбука вкуса» вошла в
топ-3 в сфере «Ретейловые сети» —
ред.). Сотрудники «Азбуки вкуса» — это партнеры, с которыми компания готова делиться прибылью. В последнее время у нас произошли большие изменения в системе мотивации, появились дополнительные поощрения. Например, сотрудник магазина может получить несколько видов премий, даже за знание английского языка! В каждом супермаркете измеряются индексы удовлетворенности и лояльности покупателей, это тоже позволяет заработать дополнительный премиальный фонд.
Не могу не рассказать про командный фонд за перевыполнение плана товарооборота, который не так давно получил наш супермаркет. Это ощутимая сумма, благодаря которой у нас появились дополнительные возможности для поощрения сотрудников. Часть фонда мы потратили на празднование 13-го дня рождения нашего супермаркета, который прошел в Тропаревском парке Москвы. На этом масштабном и одновременно душевном и трогательном мероприятии присутствовали все сотрудники магазина. Вся наша команда дружно и слаженно готовила плов в огромных казанах, жарила шашлыки и удивляла своими творческими выступлениями. Даже пасмурная погода не смогла испортить отличного настроения