- Массовый подбор персонала,первичное телефонное интервью; - Групповое Skype - интервью, презентация вакансии; - Проведение подробного телефонного интервью с кандидатами; - Работа с откликами и холодным поиском кандидатов; - Сбор обратной связи от уволившихся сотрудников, выявление причин текучести; - Сбор обратной связи от действующих сотрудников для оптимизации работы отдела; - Частичное ведение КДП; - Взаимодействие со службой безопасности для проверки личных данных кандидатов; - Ежедневная отчетность, заполнение таблиц, регулярное участие на планёрках с руководителем; Оптимизация текучести кадров, звание лучшего сотрудника в первые месяцы работы, привлечение и удержание наибольшего количества сотрудников.

- Проводить обслуживание покупателей, консультирование, демонстрацию, упаковку товара, подсчет его стоимости, оформление, выдачу покупки; - Производить своевременное пополнение запасов товаров; - Контролировать их сохранность, правильную эксплуатацию торгового оборудования, чистоту в торговом зале; - Производить подготовку товаров к продаже: проверку соответствия наименований, количества, ассортимента, цены, правильность маркировки; целостность упаковки, осмотр внешнего вида; - Подготавливать рабочее место, в том числе осуществлять проверку исправности оборудования, инвентаря, инструмента; - Получать упаковочный материал, подготавливать его для дальнейшего использования; - Размещать товары по группам, видам и сортам с учетом соответствующих требований, удобства и безопасности работы; - Участвовать в заполнении и размещении ценников; - Подсчитывать наличные деньги, оформлять их оборот и сдавать в установленном порядке; - Информировать покупателей о качестве, характеристиках, особенностях эксплуатации товаров - Предлагать посетителям торгового зала аналогичный, взаимозаменяемый или сопутствующий товар; - Изучать возражения, замечания, аргументы посетителей торгового зала; - Оформлять витрины по установленным нормам и производить контроль за их состоянием;

Экономика, Мировая экономика