1. Создание системы управления охраной труда. 1.1 Проведение обучения и инструктажи. 1.2 Оказание методической помощи по ОТ подразделениям. 1.3 Контроль выполнения нормативно-правовых актов по ОТ. 1.4 Обеспечение средствами защиты. 1.5 Управление профессиональными рисками. 1.6 Специальная оценка условий труда. 1.7 Организация медицинских осмотров. 2. Информирование об условиях охраны труда в организации. 3. Технические задания. 4. Планирование бюджета на мероприятия по охране труда. 5. Ведение отчетности по охране труда.

• прием и обработка входящей почты, звонков и заявок; • оперативная коммуникация с клиентами в мессенджерах и по телефону; • ведение деловой переписки через соц,сети и по эл.почте; • курирование набранных групп; • формирование и отправка почтовой рассылки; • ведение клиента «от звонка до оплаты»; • доведение до клиента информации относительно предлагаемых услуг; • консультирование и помощь в подборе услуги для клиента; • оформление по запросу заказа на услуги (выставление счетов на оплату); • регистрация участников во время проведения вебинаров; • рассылка ссылок на вебинары и записи вебинаров; • оформление и выдача сертификатов участникам вебинаров и повышений квалификации; • ведение CRM системы с заполнением журнала записей, отслеживанием клиентов и ведение таблицы учета; • работа с отзывами, ответы на комментарии; • создание и ведение группы членов Ассоциации WhatsApp; • разработка анкет для участников вебинаров; • Работа с видео на You tube канале. • Работа в программах: 1С-Бухгалтерия (версия 8.3); Google документы, таблицы, анкеты.

- Кадровый учет в полном объеме (сезонный период работ, штат 350 чел.); - Воинский учет. - Оформление больничных листов. - График отпусков. - Прием, перевод, увольнение сотрудников. - Компенсационные и стимулирующие выплаты; - Отчетность в государственные фонды (пенсионный фонд) и вышестоящие организации. - Штатное расписание. - Табеля учета рабочего времени. - Кадровый документооборот и делопроизводство. - Оформление трудовых книжек. - Архивирование документов. - Работа с центром занятости (квотируемые рабочие места). - Работа в программах и с базами данных.

- Кадровый учет в полном объеме (штат – 150 человек); - Воинский учет. - Оформление больничных листов и отпусков (основной, дополнительный). - Прием, перевод, увольнение сотрудников, квалификация. - Обучение работников, повышение квалификации. - Отчетность в государственные фонды и вышестоящие организации. - Штатное расписание. - Табель учета рабочего времени. - Кадровый документооборот и делопроизводство. - Оформление трудовых книжек. - Разработка должностных инструкций. - Работа с базами данных. - Архивирование документов. - Охрана труда, специальная оценка условий труда, оформление актов - профессиональные заболевания, несчастные случаи на производстве. - Исполнение обязанностей секретаря руководителя и секретаря учебной части.

— Кадровый учет в полном объеме. - Бухгалтерский учет в полном объеме по упрощенной системе налогообложения - Отчетность в государственные фонды, пенсионный фонд, соц. страх, вышестоящие организации. - Делопроизводство организации (номенклатура дел, инструкции по документообороту, архив) - Работа в программах и с базами данных.

- Кадровый учет в полном объеме (штат – 200 человек); - Воинский учет. - Оформление больничных листов. - График отпусков (основной, дополнительный), расчет дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда. - Прием, перевод, увольнение сотрудников. - Компенсационные и стимулирующие выплаты, повышающий коэффициент, расчет льготного стажа, эффективный контракт. - Обучение работников, повышение квалификации. - Отчетность в государственные фонды (пенсионный фонд) и вышестоящие организации. - Штатное расписание. - Табеля учета рабочего времени. - Кадровый документооборот и делопроизводство. - Делопроизводство организации (номенклатура дел, инструкции по документообороту, архив) - Оформление трудовых книжек. - Разработка должностных инструкций. - Обучение работников (повышение квалификации). - Защита персональных данных (пакет документов в полном объеме). - Охрана труда, специальная оценка условий труда, оформление актов - профессиональные заболевания, несчастные случаи на производстве. - Профессиональные стандарты. - Разработка программ по борьбе с коррупцией и курением. - Составление тех. заданий и коммерческих предложений. - Архивирование документов. - Работа с миграционной службой. - Работа с центром занятости (квотируемые рабочие места). - Разработка программы «Доступная среда» и инструкций по работе с инвалидами. - Исполнение обязанностей секретаря руководителя в полном объеме на время отпуска основного работника. - Работа в программах и с базами данных.

- Кадровый учет в полном объеме (штат – 200 человек); - Воинский учет. - Оформление больничных листов и отпусков (основной, дополнительный). - Прием, перевод, увольнение сотрудников, квалификация. - Обучение работников, повышение квалификации. - Отчетность в государственные фонды и вышестоящие организации. - Штатное расписание. - Табель учета рабочего времени. - Кадровый документооборот и делопроизводство. - Оформление трудовых книжек. - Разработка должностных инструкций. - Работа с базами данных. - Архивирование документов. - Исполнение обязанностей секретаря руководителя.

- Контроль за применением контрольно-кассовых машин и оборотом алкогольной продукции. - Земельный налог и ресурсные платежи.

Управление персоналом., Специалист по персоналу. Профпереподготовка (260часов).

Маркетинг, Интернет-маркетолог. Профпереподготовка (540 часов).

Техносферная безопасность. Охрана труда, Специалист по охране труда. Профпереподготовка (260часов).

Учет в банках, бухгалтер

ООО "Аста-Информ", управление персоналом

ГУ ЧО "Щит", гражданская оборона

ООО "Аста-Информ", защита персональных данных

НОУ "Уральский институ непрерывного образования общества "Знание", охрана труда

УЦ "Аста-Информ", информационная безопасность

ООО "Интерком-Аудит Челябинск", кадровое делопроизводство

УЦ "Компьютеры и образование", делопроизводство

Эверест ЛТД, пользователь ПК

Эверест ЛТД, делопроизводство