Начальник сварочного участка

Развиваюсь профессионально с погружением в различные hr направления, 1,5 года в пределах компании “ЭнергоРемонтСервис». Изначально пришла на вакансию - специалист по подбору персонала( вахтовый метод) с графиком офис 5/2. С течением времени менялся мой функционал, зона ответственности, а вместе с этим повышался уровень заработной платы. За 1,5 года выросла до должности - Ведущего HR менеджера компании (удалённый формат). Спасибо компании, за возможность расти лично и профессионально внутри одной компании.