«METROFASHION» - это сеть магазинов модной и стильной одежды.
Первый легендарный мультибрендовый бутик был открыт в 2000 г. в городе Краснодаре на улице Красная, и положил начало истории развития компании.
Сегодня у нас открыто 23 магазина по ЮФО и 2 магазина в г. Москва: Energie, Replay, Miss Sixty, Baldessarini, Antony Morato, Метро Baby и Метро Discount. В 2020 мы начали развивать онлайн и планируем запуск собственного бренда одежды.
За годы работы мы создали сильную опытную команду управленцев, менеджеров, логистов, мерчандайзеров, тренинг-менеджеров и конечно же команду профессионалов розницы!
Попасть в Metrofashion - это:
- Уникальная возможность работать в команде профессионалов Fashion индустрии. Мы редко открываем вакансии на позиции ТОП, потому что формируем кадровый резерв из своих сотрудников. Мы растим профессионалов своего дела и дорожим каждым.
- Возможность погрузиться в Мир Большой Моды. Лучшие сотрудники имеют возможность попасть в Италию, участвовать в закупках новых коллекций и увидеть модные показы всемирно известных брендов.
- Карьерный и профессиональный рост. Каждый сотрудник может проявить себя и занять лидирующие позиции. 90% наших управленцев в рознице - это люди, которые в свое время пришли в Компанию на позиции продавцов и кассиров.
- Интересная работа и обучение . Мы даем отличную школу продаж и формируем знания в fashion индустрии. Мы открыты к новым идеям и готовы поддерживать смелые решения для постоянного совершенства в работе.
- Дружный молодой коллектив. Мы стремимся поддерживать семейный дух внутри стен Компании и идем навстречу друг другу в сложных вопросах.
- Индивидуальные скидки на продукцию. В магазинах действует система скидок для сотрудников.
- Доступный график. Мы готовы предлагать удобный сменный график, учитывая интересы работников.
Наш успех основан на ясных и очевидных принципах:
- Компетентность - мы вкладываем в развитие каждого сотрудника большие ресурсы, проводим как внутреннее системное обучение, так и даем возможность стажировки и участии в закупках за границей. Нам важно, чтобы все сотрудники были в тренде;
- Обязательность - мы ценим в каждом сотруднике чувство времени, развитый тайм-менеджмент и высокий уровень ответственности;
- Целеустремленность - многие руководители наших подразделений начинали когда-то с работы в розничных магазинах с позиции продавца, и именно целеустремленность, амбициозность и благодатная почва для профессионального развития в компании дали им возможность стать успешными управленцами;
- Открытость для новых идей - мы готовы выслушать все предложениям со стороны сотрудников по развитию бизнеса с возможностью их будущей реализации;
Команда fashion-профессионалов - вот секрет успеха!
Присоединяйся к нашей команде - ты сможешь реализовать свой потенциал и быть в авангарде масштабного развития компании!